A APAE de São Luís vai receber 6 novos colaboradores com deficiência, que irão reforçar o time de colaboradores, mostrando que a inclusão no mercado de trabalho começa na entidade.
E para melhor integrar todas as equipes, e atualizar conceitos sobre diversidade, foi lançada a “Campanha Interna de Valorização da Diversidade e Combate ao Preconceito, Discriminação e Assédio à Pessoa com Deficiência e Reabilitada”. Além de palestras de sensibilização, também será lançada uma cartilha educativa.
A gestora da APAE de São Luís Christiane Diniz, que palestrou na abertura, ressaltou que não basta ter cotas de inclusão profissional no mercado de trabalho ou acessibilidade física, como espaços com rampas para cadeirantes e banheiros adaptados. Isso é muito básico. É preciso ir além, e sensibilizar e educar os colegas para receberem de forma adequada o profissional com deficiência, evitando-se preconceitos, piadas ou mesmo o capacitismo, ato de tratar como inferior ou coitada a pessoa com deficiência. O mesmo vale para pessoas trans ou de diferentes etnias.
FOTO – DIVULGAÇÃO: Líderes e gestores da APAE de São Luís estão multiplicando entre seus respectivos times, a palestra educativa de sensibilização que faz parte da campanha interna de valorização da diversidade e combate ao preconceito da pessoa com deficiência, de diferentes etnias e gêneros.
